🟦 Com confeccionar la part variable del salari perquè sigui eficaç i motivadora
maig 10 @ 9:00 - 14:00
Més detalls…
| Tot el que cal saber sobre objectius i salaris variables! | ||
| Tipus | Sessió | |
| Durada total (h) | 5 | |
| Pla de Sessions | 1 sessió x 5 hores | |
| Horari | 9 a 14h | |
| Modalitat | Onlline | |
| Lloc | FEGP Vilanova i la Geltrú (C/.Ancora, 3) | |
| Data d’inici | 10/05/2023 | |
| Data de finalització | 10/05/2023 | |
| Periodificació | MAIG 2023 | |
| Descripció | El propòsit d’aquesta sessió és dotar d’eines als empresaris i directius per tal de treballar la component variable del salari, en funció d’objectius, de forma que resulti avantatjosa per a l’empresa alhora que motivadora pels treballadors. | |
| Dirigit a | Gerents, CEO’s, Directors de RRHH, Directors de Departament, Directors Comercials. | |
| Programa | 1. Factors que motiven i factors que desmotiven. | |
| 2. La component variable del salari i el seu caràcter motivador. | ||
| 3. Alineació del salari variable amb els objectius de l’empresa. | ||
| 4. Com fer que el salari variable sigui beneficiós per empresa i empleats. | ||
| 5. Definició del període d’aplicació del salari variable envers els objectius. | ||
| 6. Aplicació global del salari variable a tots els departaments de l’empresa. | ||
| Beneficis |
|
|
| Formació a càrrec de | Ramón Esteban | |
| Perfil docent | Consultor estratègic en vendes i formador. | |
| Preu empresa associada FEGP (€)* | 135 | |
| Preu general (€) | 176 | |
| (*) Els preus no inclouen bonificació FUNDAE, que cal analitzar per a cada cas específic. | ||