- Un total de 20 representants de les organitzacions patronals territorials han establert el Pla de Treball 2025-2026 basat en les necessitats de les PIMES
- L’adaptació de les pimes a la Intel·ligència Artificial ha estat un altre dels temes tractats. a des, entre les preocupacions patronals
El Consell Territorial de la PIME, format per les 20 organitzacions empresarials territorials de Catalunya confederades a la patronal Foment del Treball, ha mantingut avui una reunió dels seus secretaris generals. És la segona gran trobada d’aquesta organització que va veure la llum l’octubre de 2023. Els secretaris generals de les organitzacions territorials membres del Consell territorial de la PIME de Foment del Treball s’han reunit avui a Barcelona en una jornada en la qual han debatut sobre el Pla de Treball pel període 2025-2026 i s’ha tractat de bastir estratègies per l’ocupació i la continuïtat empresarial. La percepció del primer any de vida del Consell ha estat molt positiva i es valora que s’està bastint una comunitat favorable als interessos de les pimes catalanes a nivell de quilòmetre zero.
La jornada ha mantingut debats en diferents matèries, de les que destaquen: adaptació de les pimes a la Intel·ligència Artificial, la participació als consells territorials del SOC i el creixement empresarial, l’aplicació de programes com Reempresa i HelpEmpresa.
Atracció de talent
S’ha posat de manifest en la jornada que continua creixent la dificultat per contractar personal amb les qualificacions i capacitats necessàries pel correcte funcionament de les empreses i per trobar equilibris entre l’oferta formativa i el sector productiu de cada territori.
Els secretaris generals de les organitzacions territorials sol·liciten que es duguin a terme reformes encaminades a millorar la productivitat de les empreses. Concretament, en relació amb el mercat de treball, recordant la greu problemàtica que tenen les empreses, especialment les de menor grandària, per a trobar treballadors i demanen una major eficàcia en els serveis públics d’ocupació, ja que les pimes depenen directament d’ells per a cobrir les seves vacants. Pel fet que les empreses de menor grandària disposen de recursos més escassos, és necessari que les reformes que es plantegin tinguin en compte aquesta variable per a millorar els canals i programes de recerca d’ocupació.
Els secretaris generals de les organitzacions territorials han posat en comú alguns dels projectes desenvolupats als territoris i es van manifestar d’acord en obrir nous espais de col·laboració i diàleg per compartir experiències i projectes entre territoris.
Organitzacions del Consell Territorial de la PIME
UNIÓ INTERSECTORIAL EMPRESARIAL DEL RIPOLLES (UIER)
AGRUPACIÓ INDUSTRIAL DEL BAIX VALLES (AIBV)
ASOCIACIÓ EMPRESARIAL de L’HOSPITALET I BAIX LLOBREGAT (AEBALL)
ASSOCIACIÓ COMARCAL EMPRESARIS DEL BERGUEDÀ (ACEB)
ASSOCIACIÓ D’EMPRESARIS DE MANLLEU (AEM)
ASSOCIACIÓ D’EMPRESES DE LES COMARQUES DE L’EBRE (AECE)
CECOT
CONFEDERACIÓ EMPRESARIAL DE BARCELONA (CEB)
CONFEDERACIÓ EMPRESARIAL PROVINCIA DE TARRAGONA (CEPTA)
CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA (COELL)
CONSELL EMPRESARIAL D’OSONA (CEDOSONA)
CONSELL INTERSECTORIAL EMPRESARIS SABADELL I COMARCA (CIESC)
FEDERACIÓ D’ASSOCIACIONS I GREMIS EMPRESARIALS DEL MARESME (FAGEM)
FEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE GIRONA (FOEG)
FEDERACIÓ EMPRESARIAL DE BADALONA (FEB)
FEDERACIÓ EMPRESARIAL DEL GRAN PENEDES (FEGP)
FEDERACIÓ PROVINCIAL D’EMPRESARIS DE COMERÇ DE LLEIDA (FECOM)
UNIÓ EMPRESARIAL DE L’ANOIA (UEA)
UNIÓ EMPRESARIAL INTERSECTORIAL – CERCLE D’EMPRESARIS (UEI)
UNIÓ INTERSECTORIAL D’EMPRESARIS DE LA GARROTXA (UIEG)
